drugi filar systemu emerytalnego, podobnie jak I Filar, jest powszechny i obowiązkowy. Oparty jest na systemie kapitałowym. Oznacza to, że pracownik wpłaca co miesiąc składkę w wysokości 7,3% wynagrodzenia brutto na własny rachunek w Otwartym Funduszu Emerytalnym (OFE), który później będzie wypłacał emeryturę.